热线电话:020-81068720
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场动态

一个单位微信群渐渐变得冷清了,说明了什么?

来源:蓝海职场 时间:2020-06-22 作者:广东技能人才网 浏览量:

单位的微信群一般就两个状态。一个状态是“群魔乱舞狂秀图”,一会儿有人上传工作照,一会儿有人拍自己满头大汗正在加班,当然最好玩的是领导在群里说点什么,几乎所有同事各种点赞图标马上铺天盖地、争奇斗艳!

还有一个状态就是“这里的黎明静悄悄”,微信群里人不少,但却没有说话的。偶尔有几个人说话,也就那几个人说话而已,其他的同事根本不参与;领导说点什么,还是只有那几个人附和一下,其他人就跟死了一样,几乎从不在群里发言!

微信群如果是“群魔乱舞狂晒照”,说明整个部门都在“心知肚明”搞表面功夫,核心领导相对比较强势。

职场里的领导其实都不傻,他这么纵容,甚至亲自“挑头”让微信群里“群魔乱舞”,自有自己的小算盘:要么是他想测试下属的忠诚度,要么是想借机敲打下属,要么是享受领导的掌控欲,当然更多的是为了彰显“团队的执行力”。

领导其实也不关心下属秀的这些是真是假,因为上级也不关心是真是假,上级关心的是“这些事情”你做没做,做的怎么样。至于真实情况,Who Care?微信群天天“群魔乱舞狂秀图”的,说明整个部门,包括领导在内,都在搞“表面功夫”,由此推断会玩“表面功夫”的同事应该在本单位比较吃得开!

微信群如果是“这里的黎明静悄悄”,说明整个部门要么比较实干,要么团队内部分化比较厉害!

单位微信群如果“这里的黎明静悄悄”,要么说明整个部门都比较实干,没谁玩这种虚头巴脑的东西;要么说明团队成员对领导的向心力不够,表现欲很差,或者干脆说,有一部分同事不是那么在乎领导。

如果领导自己经常在微信群里发言,但同事们除了几个人经常性活跃之外,大部分同事都“这里的黎明静悄悄”,就很有意思了。起码说明这位领导是不那么得人心的,对团队的掌控力是有欠缺的,团队成员之间是分化的,甚至分化的还比较厉害!

一个单位的微信群“渐渐”变冷清了,是很正常的;建议你没事也别做出头鸟,老老实实在群里做“跟屁虫”就可以了!

现在谁手机里没有上百个群?起码我两台手机,每个手机里有多少群,多的连我自己都记不清。单位的微信群刚开始成立的时候,在领导的带领下,肯定是要“活跃”一下气氛的,然后大家就各忙各的啦,渐渐变冷清是正常现象!

总结:

所以单位的微信群变冷清是正常的,不正常的是同事们都变冷清了,而老板却还在“活跃”着;哈哈!如果这种现象出现了,说明了什么?说明很多人都不鸟这个老板,在内心深处对他的行为和能力带有一种鄙视吧!老板只能和自己几个有限的亲信,在微信群里唱独角戏了!


分享到:
微信公众号
手机浏览

广东技能人才网公安备案号:44011102002422丨工信部备案号: 粤ICP备15016910号-7

地址:广州市白云区黄石东路131号明珠广场3楼A11 EMAIL:coo@gdjnrc.com

用微信扫一扫